【ヒロアカ×ストレングスファインダー】「個性」という名の才能を、「更なる向こうへ」解き放て

こんにちわ、ワークショップデザイナーのKoppy♬こと小比類巻 大和(こひるいまき やまと)です。

今回は認定ワークショップデザイナーでギャラップ認定ストレングスコーチの私が「僕のヒーローアカデミアから学ぶ、才能（個性）の磨き方とチームビルディング」について解説していきますね。

日本中、いや世界中を熱狂させているアニメ『僕のヒーローアカデミア』（通称ヒロアカ）。 この作品の最大の魅力は、登場人物たちが持つ「個性」と呼ばれる超常能力と、それを活かしてヒーローを目指す成長の物語にあります。

実はこの世界観、ストレングスファインダー（クリフトンストレングス）の考え方と、驚くほどリンクしているのをご存知でしょうか？

今日は、ヒロアカの世界を通して、私たち自身の「才能」をどう見つけ、どう育て、そして最強のチームを作っていくのか。その秘密を紐解いていきたいと思います。

記事要約

1. 「個性」は「才能」の原石！ ヒロアカの“個性”と同じく、私たち全員に独自の強みの種がある。
2. Plus Ultra（更なる向こうへ）！ 才能は磨いてこそ「強み」になる。投資と努力の方程式。
3. 最高のチームは「凸凹」でできている！ 互いの個性を補完し合うことで生まれる相乗効果。

1. あなただけの「個性」という名の原石

ヒロアカの世界では、人口の約8割が何らかの特異体質＝「個性」を持って生まれます。火を吹いたり、重力を無効化したり、エンジンで走ったり。一人ひとり全く違う能力を持っていますよね。

現実世界に生きる私たちには、空を飛ぶ能力はないかもしれません。しかし、ギャラップ社の調査によれば、私たち人間にも一人ひとり異なる「才能（Talent）」が備わっています。

ストレングスファインダーでは、この才能を34の資質に分類しています。 例えば…

• 「最上志向」：現状に満足せず、さらなる高みを目指す向上心の塊。
• 「共感性」：他者の痛みを自分のことのように感じ取れる優しい心。
• 「戦略性」：混沌とした状況から、最適な道筋を一瞬で見つけ出す思考力。

これらは、ヒロアカで言うところの「個性」そのものです。 主人公のデク（緑谷出久）は、元々は“無個性”で生まれましたが、後にNo.1ヒーローのオールマイトから力を譲り受けます。しかし、最初はあまりに強大すぎるその力を制御できず、身体を痛めてばかりでした。

私たちも同じです。自分の資質（才能）に気づいていなかったり、あるいは持て余してしまったりすることがあります。「こんなの当たり前だし、役に立つの？」と思っている自分の中の思考・感情・行動のパターン。 それこそが、適切に磨けば世界を救う（誰かの役に立つ）ヒーローとしての資質になるのです。

ストレングスファインダーで個人の才能を発見

[ ストレングスファインダー®について ] https://strenglow.pro/blog/2025-02-13-237/

2. Plus Ultra！才能への「投資」が強みを作る

ヒロアカの合言葉といえば、「更なる向こうへ、Plus Ultra（プルス・ウルトラ）！」。 雄英高校の生徒たちは、自分の「個性」を伸ばすために、特訓を重ねます。個性を使いすぎてキャパオーバーになったり、身体への負担に耐えながらコントロールを学んだり。

これはストレングスファインダーの方程式と全く同じです。

強み ＝ 才能 × 投資

• 才能（Talent）： 生まれつきの思考、感情、行動のパターン（資質）
• 投資（Investment）： 練習、スキル開発、知識習得に費やす時間

ただ「才能」があるだけでは、まだヒーローにはなれません。 例えば、「着想」という資質を持っている人がいたとします。面白いアイデアは浮かぶけれど、それを形にするスキルや知識がなければ、ただの「思いつき」で終わってしまいます。

そこに、知識を学び、アウトプットの練習という「投資」を行うことで、初めて「いつでも高いパフォーマンスを出せる強み」へと進化するのです。

デクが、譲り受けた力を自分のものにするために、身体を鍛え、頭を使って戦い方を工夫し（フルカウルなど）、自分に合ったスタイルを確立していったように、私たちも自分の上位資質を意識的に使い込み、磨き上げる必要があります。

あなたの持っている資質、放置していませんか？ 「指令性」があるなら、リーダーシップを発揮する場に飛び込んでみる。「学習欲」があるなら、新しい資格取得に挑戦してみる。 その行動こそが、あなた自身のPlus Ultraなのです。

3. 「1-A」に学ぶ、最強のチームビルディング

ヒロアカの最大の魅力の一つは、クラスメイトとの連携、つまりチームビルディングです。

デクは、分析力と人を救けようとする想いは人一倍ですが、一人ですべてを解決できるわけではありません。ライバルの爆豪勝己は圧倒的な戦闘センスを持っていますが、かつては協調性に課題がありました。飯田天哉は規律を重んじチームをまとめますが、時に真面目すぎて柔軟性を欠くことも。

彼らは、自分にできないことを、仲間がカバーできることを学んでいきます。

ストレングスファインダーの34の資質は、4つの領域に分かれています。

• 実行力（何かを成し遂げる力）
• 影響力（人を動かす力）
• 人間関係構築力（人とつながる力）
• 戦略的思考力（考え、分析する力）

誰も、すべての資質を完璧に持っているわけではありません。

組織開発やチームビルディングの現場でも同じことが言えます。 「あの人は細かいことにうるさい（規律性）」と批判するのではなく、「あの人が細かいチェックをしてくれるから、私たちは安心して前に進める（活発性）」と捉え直すこと。

「違い」を「間違い」とせず、「強み」として尊重し合うこと。

ヒロアカの1年A組が、数々のヴィラン（敵）との戦いを乗り越えられたのは、全員が「個性的」であり、その凸凹がガッチリと噛み合ったからです。 あなたのチームも、互いの資質を知ることで、雄英高校のような最強のチームになれる可能性を秘めています。

多様性のあるチームの結束

4. あなたの物語のヒーローは、あなた自身

今回は初回として、全体的な概念についてお話ししました。

『僕のヒーローアカデミア』は、架空の物語ですが、そこで描かれる「個性の尊重」と「成長への葛藤」は、私たちの日々の仕事や生活そのものです。

自分の資質（強み）を知ることは、自分自身の取扱説明書を手に入れること。 そして、自分がどんなヒーローになれるのかを知ることです。

次回からは、ヒロアカの魅力的なキャラクターたち（デク、爆豪、轟、お茶子など…）にフォーカスを当てて、 「もし彼らがストレングスファインダーを受けたら、どんなTOP5が出るか？」 という視点で、具体的な資質の解説と活かし方を深掘りしていきたいと思います！

「爆豪は間違いなく『指令性』と『競争性』が入ってそう…」 「デクは『分析思考』と『信念』かな？」 なんて予想しながら、次回の更新を楽しみにしていてくださいね！

あなたの「個性」が、世界を照らす光になりますように。 更なる向こうへ、Plus Ultra！！

ぜひ、貴社の社内研修にもストレングスコーチングを取り入れてみられてはいかがでしょうか？

ストレングスコーチングの実施をご検討されている個人・団体様はお気軽に以下のContactフォーム若しくは本記事にコメントくださいませ。

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